Ищем PHP разработчика в команду разработки! Узнать подробности
Требуются
разработчики

Главная / Проблемы / Не предоставляется ежегодный отпуск

Не предоставляется ежегодный отпуск

проблема решена

работаю в данной организации с 15 июня 2010 года. График работы (с учетом специфики) - гибкий график, не нормированный рабочий день, плавающий график выходных, в связи с этим количество дней отпуска 28 и дополнительный отпуск до 2012 года 12 рабочих дней, после 2012 (доп. соглашение) 14 календарных дней. За все эти годы я в полноценный отпуск не уходила, брала по несколько дней (максимально 2 недели) - специфика работы. В этом году в связи со сложившейся ситуацией на работе мной принято решение взять отпуск за предыдущие годы - за 2010/2011 года - 2 дня, за 2011/2012 года - 5 дней, за 2012/2013 года - 5 дней, за 2013/2014 года - 42 дня, за 2014/2015 года - 42 дня. Всего не отгуляно 96 дней. 22 апреля 2015 года мной написано заявление на отпуск на 102 дня (просила учесть начавшийся период 2015/2016года) с 18 мая. Руководитель подписал заявление, ректор поставил визу - предоставить отпуск на 86 дней. Отдел кадров предложил скорректировать и переписать заявление, как оказалось они не корректно подсчитали дни отпуска и дали не верную информацию ректору о количестве дней отпуска (86 вместо 96). Мной 28 апреля 2015 года мной было переписано заявление с учетом требований ОК. До 6 мая заявления пролежали у руководителя без движения. 6 мая мне отказали в предоставлении отпуска с формулировкой "ВОЗРАЖАЮ, предоставить отпуск в сентябре". 7 мая мной написано еще одно заявление на отпуск. Ректор отказал в предоставлении отпуска с формулировкой "В связи с производственной необходимостью предоставить отпуск в осенний период" конкретной производственной необходимости не сообщено, работы особо нет (все загородные объекты находящиеся под моим руководством полноценно не функционируют). Фактически в отпуск в предыдущие годы не возможно было уйти в связи с производственной необходимостью, отзыв из отпуска не оформляли, а просто переносили отпуск на последующий период. В нарушении статьи 124, 125 ТК РФ мне отказываются предоставлять отпуск за предыдущие периоды - 6 лет!!! По совместительству являюсь председателем профсоюзной организации - расцениваю данные нарушения моих трудовых прав как попытку давления на меня. Прошу разобраться в данной ситуации, обязать работодателя предоставить отпуск в запрошенный мной период и привлечь виновных лиц к ответственности.
Пожаловаться на описание проблемы

Санкт-Петербург, 1 красноармеская д.1

У вас такая же проблема?
Решить проблему
Получите консультацию юриста онлайн!

Для вас работают 64 специалиста, ответ в течение 15 минут

Проблему решает

Федеральная служба по труду и занятости показать ▸

Вашу проблему решает Федеральная служба по труду и занятости. С помощью системы "Довольный гражданин" ведомство поддерживает прямой контакт с Вами, чтобы проще и быстрее отвечать на Ваши обращения.

Ход решения

17:40 13.05.15
Олеся Артемчук

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в городе Санкт‑Петербурге

13:09 11.06.15
Администратор

Получен ответ из Государственной инспекции труда:

В соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, содержание ответа доступно только автору проблемы. Но Олеся Артемчук может разрешить вам посмотреть этот ответ. Отправить запрос

15:47 08.07.15
Администратор

Получен ответ из Государственной инспекции труда:

В соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, содержание ответа доступно только автору проблемы. Но Олеся Артемчук может разрешить вам посмотреть этот ответ. Отправить запрос

17:35 03.09.15

Проблема решена за 113 дней

отпуск получен, правда компенсацию зазадержку отпускных не выплатили...

Обсуждение 0

Добавить комментарий

Пожалуйста, высказывайтесь только по существу проблемы. Все не относящиеся к делу комментарии будут удалены.

Прикрепить файл

#angrycitizen
Партнёры проекта Работа в России Наш город Гостехнадзор Москвы Правительство Республики Ингушетия Территориальный орган Росздравнадзора по Краснодарскому краю Главное управление государственного административно-технического надзора Московской области Тульская область Московская область Автомобилисты подмосковья Лига закона