Главная / Проблемы / Произведены удержания из заработной платы
проблема решена
Для вас работают 64 специалиста, ответ в течение 15 минут
Федеральная служба по труду и занятости
показать ▸
Вашу проблему решает Федеральная служба по труду и занятости. С помощью системы "Довольный гражданин" ведомство поддерживает прямой контакт с Вами, чтобы проще и быстрее отвечать на Ваши обращения.
Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в городе Санкт‑Петербурге
Также организация не выдает сотрудникам расчетные листы, если их приходилось просить, то все присылалалось с задержкой с напоминаниями. Единого порядка нет.
Моему руководителю поступила информация от службы безопасности, о том, что я обязан срочно уволиться:
“Даниил, Константин с рабочего компа херачит во все инстанции жалобы на нашу компанию, все уже зае...сь отбиваться проверками. Есть мнение сократить нах.... весь филлиал. Я не знаю каким образом ты будешь это делать, но это чудо должно уволиться срочно”
Какие предложения по решению ситуации?"
Просьба проверить насколько законна выплата отпускных менее чем за три дня до начала отпуска. В моем случае заявление написано 15.09.15, приказ издан 18.09.2015, выплата тоже 18.09.15г.
- Организация не выдает расчетные листки по З/п, либо выдает их после многократных запросов (по всем сотрудникам). Напоминание не входит в мои обязанности;- Просьба проверить как ведется книга учета трудовых книжек, я не ставил подписи в ней при приеме на работу, также в ней не расписывались уволенные сотрудники;
- Просьба проверить выполняется ли работодателем установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах (ПО ВСЕМ ФИЛИАЛАМ) . В случае не проведения такой оценки истребовать ее проведения и привлечь к административной ответственности (согласно закону от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).
Получен ответ из Государственной инспекции труда:
В соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, содержание ответа доступно только автору проблемы. Но Константин Главацкий может разрешить вам посмотреть этот ответ. Отправить запрос
Просьба обязать работодателя привести в соответствие З/п, согласно приложенному файлу.
Просьба обязать работодателя привести в соответствие З/п, согласно приложенному файлу.
Дополнительно сообщаю и прошу рассмотреть мой вопрос по существу.
Я в компании дополнительно на ежемесячной основе осуществляю работу, не предусмотренную должностной инструкцией.
Эту информацию я отразил в отчете менеджера, который компания ввела с 29.09.2015г, чтобы уволить меня за неисполнение обязанностей, а многие обязанности я физически не могу исполнить, т.к. компания 8 мес. подряд выплачивает мне только минимальный оклад и у меня даже не хватает денег на проезд до клиентов и поставщиков, которые требует посещать компания.
Работа выполняемая вне должностной инструкции ежемесячно:- выбор поставщика по изготовлению визиток, согласование макета, предоставление данных, получение визиток у РА Сириус- заказ воды в офис, встреча и сопровождение представителей, документооборот. Компания Водопоинт.- Заправка картриджа (Принт-Про), взаимодействие, документооборот, отслеживание- Посещение ИФНС № 25 по поручению- подготовка почты для отправки в головную компанию с составлением описи, вызов курьера
Просьба провести работу в отношении моей информации.
Вопросы не решены. Они обязаны были выплатить мне премию. Все доказательства я предоставил.
Обсуждение 2
Также организация не выдает сотрудникам расчетные листы, если их приходилось просить, то все присылалалось с задержкой с напоминаниями. Единого порядка нет.
ОтветитьКонстантин, как решилась ваша проблема с работодателям, с выплатами по неофициальной мативации?
ОтветитьДобавить комментарий
Пожалуйста, высказывайтесь только по существу проблемы. Все не относящиеся к делу комментарии будут удалены.