Эффективная система обратной связи для вашей организации. Узнать подробности
Требуются
разработчики

Главная / Проблемы / Не оплачена сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни

Не оплачена сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни

проблема решена

Устроился в эту организацию 12.07.2013 для работы над проектом ООО "НГХК" в 40 километрах от г. Новый Уренгой. Работа была оформлена как командировка, на срок 2,5 месяца + две недели отдыха которые будут оплачиваться за счет сверхурочной работы, и оформляться как присутствие на рабочем месте. По возвращении из первой командировки (13.07.13-04.10.13), меня заставили написать заявление на отпуск "без сохранения заработной платы", при этом выполняя устную договоренность деньги были выплачены в полном объеме. По окончании второй командировки (21.10.13-23.12.13) мной было написано заявление на предоставление оплачиваемых "отгулов" за ранее отработанное время, на срок с 24.12.13 по 19.01.14, которое было зарегистрировано у секретаря организации за номером 1-08/128 от 23.12.13. В пятницу 10.01.14 в телефонном разговоре с сотрудником отдела кадров Кулешовой Т.В. мне было сообщено что в предоставлении "отгулов" на период с 13.01.14 по 19.01.14 мне отказано, по причине "дорогих для организации дней в январе", и был предложен выбор написать заявление на отпуск, или "без сохранения заработной платы". Соответственно с 14.01.14 по 27.01.14 я находился в очередном оплачиваемом отпуске. Находясь в отпуске, я принял решение расторгнуть отношения с данной организацией, в связи с чем было написано заявление об увольнении по собственному желанию от 22.01.14, в соответствием с которым я был уволен 27.01.14. На текущий момент (29.01.14) на мой счет не перечислены расчетные средства. А также, по моей просьбе, мне озвучили сумму рассчитанную для начисления. В нее включена заработная плата за декабрь и начало января, на вопрос о компенсации сверхурочной работы, мне ответили, что компания ничего не должна, так как приказ не издавался и официально мы работали по собственной инициативе. В подтверждение своих слов, прилагаю табели учета рабочего времени подписанные в г. Новый Уренгой, Руководителем проекта, Коммерческим директором Коркиным Михаилом Леонидовичем. Готов предоставить иные документы при необходимости. Прошу разобраться в сложившейся ситуации. С уважением, Черкасов Святослав Васильевич
Пожаловаться на описание проблемы

Москва, ул. 2я Звенигородская, 13, стр. 15.

У вас такая же проблема?
Решить проблему
Получите консультацию юриста онлайн!

Для вас работают 64 специалиста, ответ в течение 15 минут

Проблему решает

Федеральная служба по труду и занятости показать ▸

Вашу проблему решает Федеральная служба по труду и занятости. С помощью системы "Довольный гражданин" ведомство поддерживает прямой контакт с Вами, чтобы проще и быстрее отвечать на Ваши обращения.

Ход решения

16:18 29.01.14
Святослава Черкасова

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в городе Москве

16:34 13.02.14
Администратор

Получен ответ из Государственной инспекции труда:

В соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, содержание ответа доступно только автору проблемы. Но Святослава Черкасова может разрешить вам посмотреть этот ответ. Отправить запрос

20:17 20.02.14
Святослава Черкасова
В какие сроки организация обязана погасить долги по выплатам?
18:44 22.02.14

Проблема решена за 25 дней

21.02.14 погашена задолженность по ЗП.

Обсуждение 0

Добавить комментарий

Пожалуйста, высказывайтесь только по существу проблемы. Все не относящиеся к делу комментарии будут удалены.

Прикрепить файл

#angrycitizen
Партнёры проекта Работа в России Наш город Гостехнадзор Москвы Правительство Республики Ингушетия Территориальный орган Росздравнадзора по Краснодарскому краю Главное управление государственного административно-технического надзора Московской области Тульская область Московская область Автомобилисты подмосковья Лига закона