Ищем PHP разработчика в команду разработки! Узнать подробности
Требуются
разработчики

Главная / Проблемы / Не предоставляется ежегодный отпуск

Не предоставляется ежегодный отпуск

проблема решена

Согласно графику отпусков собралась 12.05.14 в отпуск. 29.04.14 подала заявление об этом. Руководитель завизировал данное заявление текстом "Только после согласования отчета за 13 год". 08.05.14 (последний рабочий день перед отпуском) я согласовала требуемый отчет с экономистами управляющей компании. Руководителю предоставила необходимые данные. Ушла в отпуск (с приказом не была ознакомлена, т.к. он не был подготовлен). 12.05.14 руководитель по телефону вызвал меня из отпуска с целью разъяснение ему предоставленных мной данных. Я не вышла из отпуска, т.к. работа мной была выполнена - согласование отчета (руководитель подобные отчеты не согласует, а утверждает). Во время отпуска руководитель внес корректировки в графике отпусков в моей графе (прописью, от руки). После выхода из отпуска в служебной записке объяснила причину своего ухода в отпуск (с подтверждением экономиста управляющей компании о согласованности данных). Руководитель ставит в табель вместо отпуска прогулы 2 недели и создает приказ о вынесении выговора с лишением 100% премии за месяц. Подскажите, какой порядок моих действий в данной ситуации. Спасибо
Пожаловаться на описание проблемы

Санкт-Петербург, Михайловский переулок 4 а

У вас такая же проблема?
Решить проблему
Получите консультацию юриста онлайн!

Для вас работают 64 специалиста, ответ в течение 15 минут

Проблему решает

Федеральная служба по труду и занятости показать ▸

Вашу проблему решает Федеральная служба по труду и занятости. С помощью системы "Довольный гражданин" ведомство поддерживает прямой контакт с Вами, чтобы проще и быстрее отвечать на Ваши обращения.

Ход решения

08:54 04.06.14
Кристина Гончарова

Отправила заявление в Государственную инспекцию труда в городе Санкт‑Петербурге

11:14 09.06.14
Кристина Гончарова

добавлен приказ 

08:29 08.07.14
Кристина Гончарова

Добрый день! хотелось бы узнать, как можно получить результат решения проблемы, постановление?

18:39 08.07.14
Администратор

Получен ответ из Государственной инспекции труда:

В соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных, содержание ответа доступно только автору проблемы. Но Кристина Гончарова может разрешить вам посмотреть этот ответ. Отправить запрос

07:58 18.07.14

Проблема решена за 44 дня

Был подписан приказ об отпуске в период с 12 до 24 мая, выплачены отпускные. Спасибо за помощь!

Обсуждение 2

Ваше обращение принято к рассмотрению Государственной инспекцией труда в г.Санкт-Петербурге

Ответить

Получила на руки расчетный лист за май - аванс был выплачен в конце мая, а остаток - (оставшаяся зарплата с учётом прогулов вместо отпуска) составила 32 рубля, т.е. в июне у меня нет денежных средств (вместо ожидаемых отпускных).

Ответить

Добавить комментарий

Пожалуйста, высказывайтесь только по существу проблемы. Все не относящиеся к делу комментарии будут удалены.

Прикрепить файл

#angrycitizen
Партнёры проекта Работа в России Наш город Гостехнадзор Москвы Правительство Республики Ингушетия Территориальный орган Росздравнадзора по Краснодарскому краю Главное управление государственного административно-технического надзора Московской области Тульская область Московская область Автомобилисты подмосковья Лига закона